美帝亚产品:宝宝辅食产品,陶瓷刀,厨房用品供应,欢迎咨询:0592-5986896

陶瓷刀品牌_辅食剪刀_美帝亚宝宝辅食,MIDDIA陶瓷刀具厂家

陶瓷刀品牌_辅食剪刀_美帝亚宝宝辅食,MIDDIA陶瓷刀具厂家


产品知识

为求激励员工 该如何选择礼品呢?

作者:admin日期:2018-02-26阅读
福利礼品,是企业对员工的奖励,但是,同样的礼品奖励,有的会使员工对企业忠诚度更高,有的却会引起员工的不满。究其原因,在于奖励的方式和原则。
 
某公司行政李小姐,来到美帝亚采购陶瓷刀礼品,她表示,美帝亚陶瓷刀,寓意“送菜刀,送财到!”含义极好,适合作为礼品。另外,美帝亚陶瓷刀是健康环保的代表,若是作为企业送给员工的福利礼品,则能表示出企业对员工健康的关注,表达了更深层的亲切感。再者,美帝亚陶瓷刀性价比高,质量好,价格合适,作为福利礼品的选择是十分合适的。
从李小姐的分析中可以看出,要想选好一个合适的员工福利礼品,要考虑的因素有很多。在这里,小编为大家简单分析一下,企业要想让奖励礼品更有效,达到提升员工士气的目的,除了选择好的礼品外,还有三种重要时刻不能忽略。
 
首先,法定节日。中国的传统假日众多,例如中秋、端午、春节等,每当员工享受这样的假期时,同事朋友之间便会开始攀比公司福利,企业员工交流的时候常常会探讨哪家公司在节日的时候送了多少福利等等。虽然每年这样的节日不多,但对企业造成的影响却是极为不利的。所以无论如何,在法定节日的时候,企业一定要将礼品奖励当做福利的一部分送给员工。由于不同企业对福利的标准不同,一些发展中的企业在福利的待遇上和已经成熟的企业无法相比,但是可以赠送一些价格不高、但精心准备的礼品,彰显出企业对员工的关怀和诚意,正所谓礼轻情意重。
 
其次,员工的生日。当员工过生日时,企业可以选择适当的个人奖励,一方面可以体现出企业对员工的关怀,另一方面可以让员工得到被关注、重视的感觉,更容易培养出员工对企业的忠诚度。这时候,企业可以以集体的名义为员工准备一个蛋糕,这样又能够建立融洽的团队氛围,又真正让员工有了家的感觉。另外,当适逢员工人生重大的日子时,企业一定不能忽视通过礼品表达的关怀,如结婚、产子或者家庭重要成员离开时,企业都要表现出对员工的真切关心。
 
第三,也是最重要的时候,就是绩效达成的时候。企业对员工最常进行礼品奖励的时机就是当员工达成绩效时。但对这种礼品奖励,其实也要掌握一定的方法。
 
礼品奖励的关键在于掌握员工对礼品的真正需求,同样的一件礼品,对甲员工可能会有激励作用,但对乙员工可能没有激励作用。因此,在进行礼品设置的时候,要结合每个员工的特点,投其所好、所需,这样也更显出企业的诚意。例如企业的礼品奖励可以在相近的价格范围内多提供几款,供员工任意选择他最想要的礼品,例如高级自行车、精美汽车饰品、高档公文包等,并且所有购买配送的过程都由企业承担完成。这样既可以很容易结合每个员工的需求,也能让礼品奖励更有针对性。